人力资源保障
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培训团队
我们拥有一支经验丰富、技术特长的培训导师团队。
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考核机制
建立了成熟的工程技术人员培养和考核机制，在入职、培训和考核方面层层把关。
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提升机制
通过每年内部复训和委外培训，实现工程技术人员业务能力的持续改进。
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精兵服务
倡导“用心”、“规范”、“增值”的服务文化，打造服务精兵，提高客户满意度。
